月薪3500元保安跳槽被索20万违约金！合理吗？

月薪3500元保安跳槽被索20万违约金！合理吗？

保安竞业限制引关注近日，人社部与最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中一起保安竞业限制纠纷案颇为引人关注。某保安公司招聘李某担任保安，月薪3500元，劳动合同约定了竞业限制条款。合同到期后，李...

阅读全文 由ToshiCalderón发布ToshiCalderón 38 次浏览 2025-04-17
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